【転職で逃げて何が悪い？】こじれた人間関係はさっさと離れよう【逃げなら逃げで結構。貴重な時間を費やすな】
こんにちは、mogukoです。
私は人間関係を理由に2回転職し、逃げました。
仕事がキツいと感じたこともありますが、体調を壊さない限り、人間関係が良ければ私はまだ銀行で働いていたと思います。（給料も良いしね）
人間関係を理由に逃げて何が悪いのか？いいえ、悪くありません。言えることは１つ。逃げて何が悪い。別に悪いことはしていませんし(*´･д･)笑
本記事の内容
- 【逃げても良い】人間関係は簡単に解決しない（よくある6つのケース）
- 【転職した方が早い】人間関係の改善は簡単じゃない？
- 逃げの転職は悪くない。人間関係の失敗がわかってくる
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【逃げても良い】人間関係は簡単に解決しない（よくある5つのケース）
結論：人間関係に悩まない人は誰もいません。答えがでないなら、さっさと転職しましょう。
よくあるケース5つ
- 人手不足で雰囲気が悪い
- 陰で悪口を言われている
- 人間の質が良くない
- 意図的に嫌がらせをしてくる
- あなたの人間性に問題あり
解説していきます。
人手不足で雰囲気が悪い
人手不足は、イライラを募らせます。
- 仕事量が多い
- 作業にムラがでる
- 休みがない
例えば、3人でやっていた仕事を1人でこなす場合、当然時間もかかり残業しないと片付きません。
単純に、人を雇えば解決できますが、それが難しい場合、経営の問題を解決しなければ、永遠に人手不足は解決しないでしょう。
影で悪口を言われている
よくあることかも知れませんが、耐える必要はありません。
そもそも毎日悪口を言う人は人間性を疑います。他人の悪口を言って何が楽しいのでしょうか？ぶっちゃけまともではありません。
ムシをするのが最良の選択ですが、それが耐えられない方は、その職場から離れるべき。相手にする価値はありません。
人間の質が良くない
質が良くない＝あなたと合わない人を指します。
- 自己中心的
- 仕事をしない
- 責任転嫁をする
上記のような人はみんな合わないでしょう。
あなたの居場所はそこだけではありません。マリオに例えると、ずっと毒キノコを食わされているのと一緒ですよ。
意図的に嫌がらせをしてくる
まず、人に嫌がらせをする人間の対処法は2つあります。
- 証拠をつかんで訴える
- さっさと離れて転職する
人に迷惑をかけていることをわかっていないので、まともに話してもムダ。また、誰も助けてくれない状況もよろしくありませんね。
残る価値があるなら、証拠を集めて嫌がらせを止めてもらえるように訴えましょう。もし、そうでないならさっさと転職して離れることをオススメします。
嫌がらせをしている人間を見て見ぬフリをしている会社は、あなたいるべき場所ではありませんよ。
あなたの人間性に問題あり
ちょっとドキっとしたかも知れませんが、あなたがおかしな人間だから。と言うことではありません。ただ、人とどう接しているか理解すべきです。
- 周りに合わせようと必死になっている
- イヤなことをNoと言えない
- みんなに良い顔をする
嫌われないように接していませんか？イヤなことも断らず引き受けていませんか？それが積み重なっていくとしんどくなるのはあなたです。
会社は学校ではないので、あちこちに愛想振りまく必要なし。適度な距離感で接し、仕事をすればOK。人との距離が近い仕事をしている方は、その仕事は向いていないかも知れませんよ。
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【転職した方が早い】人間関係の改善は簡単じゃない？
「もうやってらんねぇ」と苦しむくらい、人間関係に疲れたら転職したほうが早いです。
人間関係に疲れたとき、自分がやめたこと
- ムリをして真剣に働く
- 他人に嫌われないように振舞う
- 何でも引き受ける
上記の通り、相手目線で動くことをやめました。
他人に嫌われるのを恐れるイイコちゃんでいたのです。自分から人間関係をこじらせたようなもんなので、反省してます。
気の合わない人間は必ずいる
みんな良い人そうでも、それは表面上だけ。あっさりした関係が無難です。
気の合わない人とは距離を置くこと。ムリに近づく必要なし。仲の良い人も一定の距離感で接する方がラク。仲良くしなければクビなんてことはないのですから。
仕事も人も適度に頑張り、適度に距離をとる。これが人間関係を理由に2回転職し、学んだ経験です。
【自分を見失うな】満足度の低い会社にメリットなし
「仕事できない」「役に立たないわね」などの発言。あなたを人格否定するような人っていませんか？それを間に受けて、どうか自分を見失わないようにして下さい。
あと人って伝染しますよ。
- 性格が悪くなる
- 口が悪くなる
- 頭の悪い考え方になる
最後はちょっとトゲのある書き方をしましたが、事実です。
もう一度言います。どうか自分を見失わないでください。そんな質の悪い会社で働き続けるメリットはゼロです。ハズレを引いたのは仕方ありません。一刻も早く脱出しましょう。
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逃げの転職は悪くない。人間関係の失敗がわかってくる
子供じゃないんですから、全員と仲良くすることはぶっちゃけムリです。
人間関係の失敗をなくす方法
結論、八方美人でいることです。
- 距離をとる
- 深入りしない
- クヨクヨ考えない
個人的ですが、人間関係のこじれる原因は深入りし過ぎることかと推測。必要以上に気を遣ったり、面倒ごとに巻き込まれる恐れがあるからです。
仕事のために深入りしたり、プライベートを犠牲にすると、必ずストレスとトラブルが発生します。
逃げではなくリセット。あなたに合った職場は必ずある
人間関係は1度こじれると、なかなか修復しません。
- プライドを傷つけられた
- 暴言を言われて傷ついた
- 嫌がらせをされて、不快になった
言葉に敏感な人、余計な一言で人間関係はこじれてしまうのです。この仕組みがわかれば、次の転職先では人との接し方を見直しつつ、接し方を改めることができます。
個人的ですが、おしゃべりな人とは絶対距離を置くべき。余計なことをしゃべる人は、確実にトラブルに発展します。巻き込まれたら面倒ですよ。
良い職場はこんな特徴があります。
- 干渉しない
- 常識を理解している
- プライベートをズカズカ聞かない
最低限のマナー＝コンプライアンスを理解している証拠。あと、このような職場はいいコちゃんはいません。みんなドライな感じ。自分の機嫌は自分でとる。自立した人が多いです。
人間関係をこじらせたくなかったら、極力踏み込まない。一定距離をとる。これがあなたを大切にすることであり、相手にも配慮のある対応になります。
限界を感じたらさっさと転職。悩んで考えても、答えが出なければ苦しいだけ。都合の良いいいコちゃんになっていた人、そこまで媚びる必要はありません。もっと自分に自信を持ちましょう。(ง๑ •̀_•́)ง
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