【退職の挨拶は？お菓子はどうする？】挨拶の手順とセンスあり人気お菓子5選。明日になったらみんな忘れてる。
こんにちは、mogukoです。
- 退職時、お菓子は必要？
- お菓子の中身は何が良い？
- なるべく個数の多いお菓子はない？
- メッセージカードは必要？
- いつ・どのタイミングで退職の挨拶をすれば良い？
- 退職日当日、いない人にはどうする？
こんな疑問にお答えします。
「お菓子は絶対に渡さないといけない」てことはありません。（法律にも書いていませんし）渡したくなかったらナシでもOK。今回は、お菓子の特徴、予算やどの人達までに渡すべきか、解説したいと思います。
そんなに心配しなくても大丈夫ですよ。渡した翌日、みんな忘れてますから。
本記事の内容
- 【予算は3,000円以内l安くてセンスの良いおすすめお菓子5選
- 退職時の挨拶、お菓子を渡すタイミングの手順
- まとめ
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【予算は3,000円以内】安くてセンスの良いおすすめお菓子5選
お菓子選びに気を付ける点は下記の通り
- お菓子の特徴
- 渡す人数をおおよそ決めてから買う
- 予算を決める
- 個包装されているのを選ぶ
- 洋菓子？和菓子？どちらが良い？
- 【センスあり】もらって嬉しいお菓子5選
解説いたします。
お菓子の特徴
特徴は下記の通り
- 賞味期限
- 常温保存
日持ちは1ヶ月先が良いでしょう。（短くても1〜2週間くらい）
あとは、常温保存できるものを選ぶのがベスト。（チョコとか気を付けましょう。夏の季節なら溶けてしまうことも）もらった側は嬉しさが半減してしまいます。
渡す人数をおおよそ決めてから買う
渡す人数は、あなたととても関わりのあった人のみで良いです。
- 近くの人
- 同じ部署の仲間
- とてもお世話になり、思い入れがある人
他にも範囲を広げるとキリがないので、最低限お世話になった方達に絞りましょう。
もし、同じフロアに他部署があるケースなど、迷ってしまう方はまとめて渡してしまってもOK。後から「やっぱ渡しておけばよかった」と後悔のないよう、気になるなら渡した方があなたは安心すると思います
予算を決める
安くもなく、高くもない値段で良いでしょう。
- 2,000〜3,000円前後
- 人数が多ければ、5,000円前後
百貨店に行けば、色んなお菓子があります。たくさんまとまったお菓子が妥当。(20〜30個入りとか）まとまったお菓子がたくさん用意されています。
お財布事情もあるかと思いますが、多くても5,000円前後のお菓子で良いでしょう。
個包装されている
退職当日は、外出やお休みをされている人もいます。
1人1人渡せるように、個包装されている商品を選びましょう。
また多種類の違うお菓子も微妙です。「あの人はプレーンだったのに、私はチョコだった」なんて言われたらめんどくさいですよ。笑
そんなめんどい人がいる職場だったら、統一されたお菓子を買った方が良いでしょう。（まぁ言われたとしてもほっとけば良いだけですが．．．）
洋菓子？和菓子？どちらが良い？
人の好みまで捉えるのは難しいですが、特徴はあります。
- 女性の多い職場：洋菓子
- 年齢層の高い職場：和菓子
女性は比較的甘いモノが好きなため、お菓子選びは簡単。カスタードとかチョコ味とかあげれば、それだけで喜びます。笑
家族にあげるなら、洋菓子一択で良いでしょう。奥さんや子供さんは、和菓子よりも洋菓子を好むはずです。
一方、年齢層高めの高齢者は、和菓子一択。（おせんべいとか）ちょっと偏見があるかも知れませんが、個人的にその傾向が強い印象を受けたので、よかったらご参考下さい。もうめんどくさかったら、洋菓子でも良いですよ。笑
余談：チーズ系は好き嫌いあり
チーズケーキ、チーズ味のお菓子が万人ウケではありません。
クセのある味は避けた方が無難。苦手な方もいるため、偏った味のお菓子はやめときましょう。
まぁ甘いモノも苦手な方がいると思いますが・・・チーズ系よりはまだマシだと思います。
【センスあり】もらって嬉しいお菓子5選
・・・てなことで総合的にちょうど良いお菓子は下記の５選です。ちょっと女性向きですが、ここが一番無難であり、誰も文句は言わないでしょう。
買いに行く時間がない方、迷っている方はもうここで買っちゃいましょう。
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退職時の挨拶、お菓子を渡すタイミングの手順
渡すタイミングは下記の通り
- お菓子を渡す日：勤務最終日
- いつ渡す？：夕方頃
17時に退社するなら、16時頃から挨拶回りしましょう。ギリギリになると、あなたの退社時間が遅くなります。さっさとやっちゃいましょう。
誰から渡すか？
- ①フロア内の一番位の高い人（部長など）
- ②自分の部署で一番位の高い人→社員さん→派遣さん・パートさん
- ③他部署で一番位の高い人→社員さん→派遣さん・パートさん
- ④その他：親しい人
こんな順番でOKです。もし席にいなかった場合、お菓子だけ置いておきましょう。
どこまで渡せばいいかなど厳密なルールはありません。「他部署は同期にのみ渡す」「普段の業務で関わっている人にだけ渡す」など厳選して渡すのもOK。大切なのはお礼の気持ちを伝えることなので、そんなにこだわらなくて良いですよ
メッセージカードは必要？
ご挨拶ができなかった人向けにメッセージカードをつけるケースもあります。
特にお世話になった人、個別に感謝の言葉を伝えたい人がいるなら、お菓子と一緒にメッセージカードを添えておけばOKです。
私は作りませんでしたが、逆に頂いたことがありました。どうしても気持ちを伝える人がいるなら、メッセージカードは受け取った側はとても嬉しい気持ちになりますよ。
共有スペースに置いておく
出払って誰もいない、忙しくて挨拶しかできなかったときは、箱のフタを開けた状態で給湯室や部署の共有スペースなどに置いておきましょう。
時間がない場合、置くだけにしましょう。もしくは派遣さんかパートさん、後輩にお願いして配ってもらう手もありますよ。
退職時の挨拶
お菓子を持ちながら自ら出向き、1人1人お菓子を配りながら挨拶しましょう。
お菓子を渡すとき「つまらないものですが～」なんて言う必要はありません。お菓子はサッと渡す感じでOK。「今までお世話になりました。ありがとうございました」でOKです。
みんなの前で挨拶をするとき
もう少しセリフをつけて感謝の気持ちを述べましょう。
長々と喋るよりも、サクっと終わらせる感じで問題なし。ぶっちゃけ聞いている人はあまりいないと思うので、サラサラ〜と述べる感じで良いですよ。
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まとめ
最後にまとめます。
- お菓子の賞味期限は1ヶ月先がベター（または1〜2週間）
- 常温保存でき、個包装されているものが良い
- 平均3,000円前後、個数の多いお菓子を選ぶ
- ご挨拶できなかった人はメッセージカードを置いておく
- 挨拶ができなかったときは、お菓子は共有スペースに置いておく
- 絶対ではないので、無理に渡さなくてOK。挨拶だけでも問題ない
最初にも書いたとおり、退職＝お菓子を配ると言うルールはありません。お菓子はあくまで「お世話になりました」「ありがとうございました」と言う気持ちを込めて渡すだけです。
感謝の気持ちはお菓子より、言葉が大事。良いことや悪いことがあっても、それは全てリセット。最後は笑顔で終われるような最終出勤日にしましょう。
センスあり♪もらって嬉しいお菓子５選
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