Written by moguko

【仕事をやめなさいのサイン】後から後悔しないために確認すること3つ【直感は正しい。自信をもとう】

女子の働き方

こんにちは、mogukoです。

仕事をやめなさいのサインは、人それぞれ。どれも正解です。仕事やめたいときは、迷わずやめてOKです。

  • 人間関係がギスギスしててやめた
  • 給料が全く上がらず、逆に下がったからやめた
  • 仕事量が多すぎて、体調を崩したからやめた
  • 仕事がつまらないからやめた
  • なんとなくイヤになったからやめた

パワハラ受けたり、ストレス抱えたり、好きでもない仕事に続けるくらいなら、他の仕事を探した方がまだマシです。

ただし一番やっちゃいけないのは、やめてから後悔すること。やっぱやめるべきじゃなかったと思うなら、適当な判断で決断してはいけません。

終わったことは仕方ありませんので、もう次へ行きましょう。では、迷いなく仕事をやめるサインとはどんなサインか?やめる理由、これから自分はどうしたか。後ろを振り向かない決断が大事になります。

本記事の内容

  • 【仕事をやめなさいのサイン】確認すべきこと3つ
  • 【仕事をやめなさいのサイン】直感は正しい。自信をもってやめよう

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【仕事をやめなさいのサイン】確認すべきこと3つ

自分は本当に仕事を辞めたいのか。理由は明確化にするには、下記の確認が必要です。

  • なぜやめたいのかを明確化にする
  • キャリア、どんな働き方を望んでいるのか自問自答する
  • 勢いでやめようとしていないか考える

解説していきます。

なぜ辞めたいのかを明確化にする

下記の項目で、どうしても譲れないものがあると思います。

  • 人間関係
  • お金
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 雇用形態

お金が良かったら、残りは妥協。こんな感じで、優先度が個々によって違いますよね。

私だったら迷わず人間関係。毎日顔合わせますし、ギスギスした雰囲気は仕事に集中できません。給料は少々減っても人間関係が安定したところで働きたいです。結果、そっちの方が長続きしますからね。

「どこの会社に行っても一緒」との意見もありますが、それは違います。探して行動、リセットは絶対に有効に働きますよ。
>>【人間関係リセットは悪だ】それはキレイゴト。気の合う仲間を探しにいこう【人を選んで何が悪い】

キャリア、どんな働き方を望んでいるのか自問自答する

仕事一筋、ゆるく働きたいなど、道は色々あります。

  • 1日24時間、仕事のことだけ考えたい
  • 仕事とプライベートの時間ははっきりさせたい
  • お金にこだわらず、ゆるく働きたい
  • 不安定な雇用だけど、好きな仕事をしたい
  • キライな仕事は二度としないように、好きな仕事のキャリアを積みたい

雇用形態、仕事内容、キャリアをどう積みたいか、自分に合った働き方を考えましょう。

最近はメリカりや内職など、副業しながら働く道もあります。会社ばっかりもリスクですからね。副業で5〜10万くらい稼げたら、本業はゆる〜い所で働けますし、ストレス軽減になります。

私たちが60〜70代になったら年金なんてありませんし、多分一生働かないといけないんじゃないでしょうか?なので、好きなこと、得意なことでずっと仕事できるキャリアやスキルは絶対必要です。

勢いでやめようとしていないか考える

個人的ですが、最低1年勤めてみないとわかりません。1 年勤めたら大体わかります。

  • 1年通しての仕事の量
  • 仕事と人間関係のバランス
  • 仕事との相性(自分に合っているか)

バイトならすぐに決断できますが、正社員はちょっと慎重にすべきですね。

例外なのは、人間関係。夜遅くまで残業させたり、パワハラにあったり、いじわるされたらそれは即刻やめるべき。勢いでやめましょう。体調を崩す前に、脱出です。

我慢や忍耐が足りないとかそんな問題じゃないです。仕事が好きでも人間関係が悪ければ、長続きしません。初日からいじわるされたら1年ではなく、1ヶ月以内に自分の考えを固めるべきです。

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【仕事をやめなさいのサイン】直感は正しい。自信をもってやめよう


自分自身の直感は信じてOK。今後どうしたいかの判断材料は、転職サイトかエージェントを利用して考えましょう。

やめた後の不安は、行動で取り除こう

やめた直後、不安になるヒマはありません。次の転職先を見つける準備をしてください。

  • あなたの強み
  • あなたのスキル
  • あなたが何に興味をもっているか

性格や適職診断で自己分析して、仕事との相性をみていきます。

頭の中で考えても答えは出ません。手と頭を動かして、自分自身をとことん調べてみましょう。
>>RT_グッドポイント診断×転職決定数No1_グッドポイント

わからなかったら、カウンセリングやキャリアコーチングの検討もしよう

診断だけでは物足りない場合、プロにお話を聞いてもらいましょう。

聞いてもらうメリット

  • 機械(診断ツール)とは違う、人間味の答えがもらえる
  • キャリアの方向性を見つけれる
  • 非公開求人を優先して紹介してもらえる

アドバイスをもらい良い転職先が見つかれば、ラッキーですね。

自分自身を理解し、どんな仕事があなたに合っているかは、とことん調べて行動、そして納得するのが成功への近道です。たくさん求人を見て、アドバイス、分析を参考に判断していきましょう。

【経験談】人間関係は仕事よりも大事

こんな人は人間関係に注意です。

  • 繊細
  • 空気を読みすぎる
  • 他人の目が気になる
  • キャパオーバーなのに無理をする
  • 意見を合わせようと共感しすぎる

一緒にいるだけで疲れますし、良い職場、雰囲気の良い人間関係じゃないと絶対にしんどいです。

人に対する接し方、言葉の選び方、セクハラやパワハラを徹底防止している会社が理想。当たり前のことなんですが、働きやすい環境をルールとして整えている所を優先して探すべきです。

「探そうと言ってもそんな職場どこにあるのよ」と言われそうなので、私の経験としてこんな会社がおすすめです↓

  • 大手企業
  • 女性の待遇、守ってくれる体制がきっちりある
  • 学歴の高い人材を入れている会社

ちょっと偏っていますが、こんな感じです。

大手企業なら福利厚生、待遇はしっかりしているのでここは大丈夫なはず。問題は人ですね。正直、学歴高くても暴言吐く人もいますし、性格悪い人もいると思います。

しかし、礼儀や「これ言ったらマズイな」みたいな発言は控えるはず。頭が良いので、自身のプライドやその後のことを考えて行動します。100%とは言えませんが、2回転職して私はそう感じました。

会社が社員をどれだけ大切にしているか

人に対する接し方を徹底的に監視、または相談窓口を設けているか、これに尽きるんじゃないかと思います。求人では、良いことばかり書いているので中身はわかりませんからね。

なので、女性に対してセクハラパワハラに敏感な会社、体制をきっちり整えいる大手企業の方がざっくりですが、まだ信用できるかな・・・と。あと、これだけは言えます。お金のない会社やアットホームの会社よりは99%マシです。

会社も仕事もたくさんあります。人に優しい会社を厳選して選び、また1から頑張っていきましょう\\\\٩( ‘ω’ )و ////

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