2023/11/25 (更新日: 2023/12/17)

【もう会社に行けない】休職か退職でどっちかいいか迷ったら・・・【私の周りは休職でした】

女子の働き方

こんにちは、mogukoです。

「もう会社に行きたくない」とダウンしてしまったとき、休職か退職どっちがいいか？究極の選択ですね。

私は退職を選びましたが、そのまま会社に残り、休職を選んだ人もいます。どっちがいいのか？スパッとリセットするか、残るメリットがあるか・・・ですね。

ただ極限に追い詰められている人はもう退職でいいかも・・・。新しい会社に変えるのもベスト。しんどいときは、迷いなく休みましょう。

本記事の内容

【休職か退職どっちがいい？】メリット・デメリット
【mogukoは見た】休職を選んだ人の末路
私は退職を選んだが、休職できるならそれもOK

【休職か退職どっちがいい？】メリット・デメリット

まずは休職のメリット・デメリットは下記の通り

休職のメリット

転職活動しなくていい
休んでいても給料は支払われる
辞めていないので、負担は軽い

休職のデメリット

休職がない会社もある
周囲の目が気になる
罪悪感があり、出社しにくい

続いて退職のメリット・デメリットは下記の通り

退職のメリット

全てをリセットできる
会社の人間とサヨナラ
リフレッシュした気持ちで働ける

退職のデメリット

転職先が決まるまで、無収入
保険関係の手続きを自分でしないといけない
お金がないと焦る

それぞれ良い悪いあり、節単に判断できません。

年功序列制の会社は、辞めない方がいい

同じ会社に勤めるほど、給料が上がる会社は、かなりありがたいです。

出世しなくても給料アップ
ミスや失敗ばかりしても給料アップ
役職につかなくても給料アップ

銀行の場合は、20年がMAX。それ以降は固定になります。

私、年功序列体制が当たり前と思ってたんですよね。でも、転職してよくわかりました。年々給料が下がっている会社、ボーナスなしの会社など、色々ありますよね。それに比べたら、年功序列体制ってかなりありがたい制度です。

固定給と同時にボーナスもアップ。微々たるものですが、出世しなくても1円以上アップするなんて今の時代、優良企業すぎます。

それ以外の会社なら、さっさと辞めましょう。ぶっちゃけメリットないです。

お金をとるか、自分をとるか

辞めたくないけど、ダウン寸前。それなら、いっそ辞めてリセット。どちらをとるか・・・結局ここなんですよね。

給料はいいけど、仕事がキツイ→休職できるなら休む。人間関係ならリセット
環境はいいけど、人間関係がキツイ→部署替えが可能なら休職。ムリならリセット
仕事もしんどい、人間関係もキツイ→お金をとるなら休職。顔も見たくないならリセット

どれを優先するかは個々の判断。残るのも良し、新しい環境へ行くのも良しです。

基本会社は人を助けません。ピンチになったら、自分を守るために制度を利用、それがなければサヨナラ。セーフティーネットがあれば、絶対利用しましょう。

【mogukoは見た】休職を選んだ人の末路

うちの会社で、退職せずに休職を選んだ人が2人いました。

休職した理由

仕事量がキャパオーバー
仕事内容があわず病む

どちらも仕事が原因でした。

退職せずに休職を選択した理由

それは大手企業だからです。

休職中でも、6割給料がもらえる
復帰しても、ちゃんとイスは用意されている
異動先の配置も考えてくれている

待遇が最高、そりゃ辞めないですよ。こっちの方がいいですもん。

逃げ道を用意してくれる会社って本当に親切。「みんな頑張っているんだから逃げんなよ」と言いたいところですが、精神論だけでみんな頑張れません。

甘ったれた会社のように感じますが、大丈夫です。大手ですから。（その先はわかりませんけどね）

ただし大手も未来の保証はない

逃げられる、甘えられる環境があるなら大いに利用すべきですが、未来のことは保証されません。

向いていない仕事をさせられる
休職は永遠に続かない
最終的に退職しないといけないかも

休職って生活保護と似ていますが、永遠にお金はもらえません。

逃げ道があるからと利用しまくるのは、ちょっと違う話。ありがたい制度ですが、最後は色んな部署にたらい回しの可能性。最後はイヤになり、退職になるかも知れません。

現在、休職を選んだ人たちは、復帰して継続、または休職中ですが、逃げ道は1〜2回が限度だと思っていいでしょう。

私は退職を選んだが、休職できるならそれもOK

転職に踏み切れない人は、休職はベスト。決める要素は、あなたがその会社にしがみつきたいか・・・・です。

私は休職を選ばず、退職を選んだ

私が勤めた銀行も休職できる制度はありましたが、休職せず、退職を選びました。

退職を選んだ理由

リセットしたかった
復帰しても会社に通いづらい
新しい仕事がしたかった

残る道より、新しい道を選びました。

年収のことを考えれば、休職の方がよかったかも知れません。銀行以上に収入の良い会社はあまりないので。。。。でも退職を選ぴましたね。お金よりも新たな環境、リセットを優先しました。

どちらかと言えば、私は損しています。しかし、私は自分の気持ちを優先しました。収入＝お金は大事です。収入面で妥協できない人は、休職することをおすすめします。

もしそんな休職制度がない場合、迷う必要なし。転職しましょう。

休職復帰後、気持ちの切替が大事

休職した場合、大切なのは「会社復帰」です。

罪悪感は不要
周囲の白い目は最初だけ
気持ちをリセットして働けばいい

自分だけ長期間休んで罪悪感を感じる人もいますが、そんな気持ちをもっていたら、休職したことを後悔しますよ。

うちの会社で休職した人は、久しぶりに復帰しても堂々としていました。負の気持ちはリセット。その後は休むことなく、勤務しています。

陰口叩く人もいますが、それは最初だけ。期間がたてば、みんな休職していたことを忘れています。利用できるだけ、幸せですよ。

あなたは、どんな状況になってもその会社に残りたいですか?Yesなら休職。Noなら退職。大手ならまだ残ってもメリットはありそうですが、それ以外なら退職の方がラクかも知れません。

私は完全リセットしたかったので、退職を選びました。全く後悔していません。今は、穏やかな気持ちで働けていますのでﾟ+｡:.ﾟヽ(*´∀`)ﾉﾟ.:｡+ﾟ

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