2023/01/06 (更新日: 2023/08/19)

【こんな会社はアウト】ダメな会社に見切りをつける特徴５つ・その後やるべきことは？【ダメ人間になるな】

女子の働き方

こんにちは、mogukoです。

見切りをつけるダメな会社は最初は気付きません。しかし、ちょっとした勘でわかるものです。

人が減っているのに雇わない。入ってこない
設備が２０年前と一緒。投資しない
仕事がムダに多い

何かこの会社おかしいな。自分はこの会社にいて大丈夫だろうか？危機感を感じたら、見切ってOK。私も２社目の会社を３年で見切りました。

今回、見切り基準はどこか？真剣に退職を考えるべきタイミング、見切りをつけた後の行動は？を解説していきたいと思います。

本記事の内容

【これはダメな会社】見切りをつけても良い会社の特徴５つ
会社に見切りをつけた後、やるべきこと３つ
【私はここで見切った】ダメな会社はマジでメリットなし

【これはダメな会社】見切りをつけても良い会社の特徴５つ

見切りをつけても良い会社の特徴は下記の５つ

まともな人がいない
人間関係が良くない
考え方が古く、新しいものを受け入れない
向上心がない
会社や関係先が衰退している

解説していきます。

まともな人がいない

まともではない人は下記の通り

他人の揚げ足をとる
嫉妬、妬みの塊
マウントばかりとる

人の足を引っ張る人はまともな人ではありません。いや、そうですよね。仕事してないんですから。

こんな給料泥棒がいたら、その会社はもうヤバめ。解雇か自分から辞めてくれたら良いのですが、こんな人は絶対に辞めません。なので、こちらからさっさと離れるのが先決です。

人間関係が良くない

会社で一番悩み事項が多いのは「人間関係」。人間関係が悪かったら好きな仕事もイヤになります。

セクハラ・パワハラ・マタハラなど、人を攻撃する人間はまともではありません。聞き流せばいいのですが、繊細な人はそう簡単に流せないのがしんどいところ・・・。私がそうでした。

人間関係は非常にデリケートで、色んな個性がぶつかります。よくケンカをしたり、言い合いをするような職場は、自分の欲求やプライドを守るためにやっているのもあります。争いを好まない側にとっては、正直迷惑な話。馴れ合いもよくありませんが、人をけなしてまで仕事をするような関係は、あまり気持ちの良いものではありません。

考え方が古く、新しいものを受け入れない

時代は常に変わっているのに、古いしきたりに固執するのは思考停止している人間の集まりです。

飲み会、慰安旅行は強制参加
付き合いは断らない
紙に頼り、ペーパーレス化しない

古いやり方をずっと続けていると、思考も古くなってきます。いや、本当ですよ。見た目は２０代でも、脳は５０代に老けてくるのです。

私もこの状態に陥りそうになり、正直、危ないところでした。２０代ってまだ若いのに思考が５０代ってヤバいですよ。なぜ、そうなるのか？そんな人たちがいるところで働いているからです。人は知らず知らず似てきます。性格の悪い人面魚みたいなおばさんと働いていたら、あなたも人面魚になっていきますよ。笑

向上心がない

やる気のない人とは距離を取るべきです。

諦めた人生を送っている
新しい仕事を覚える気がない
ヒマなのに仕事をしない

やる気なし、仕事する気なし、タダ働きしているのに給料をもらっている状態。繰り返しなりますが、もう給料泥棒です。

実際にこんな人に遭遇したことがあるのですが、長年こんな状態で仕事をすると、ものすごくプライドが高くなります。いや、本当ですよ。今まで自分がやってきた仕事しか本当にしませんから。マジです。

知っている仕事のみこなし、新しい仕事は絶対にしない。1人で働いているならそれでも構いませんが、会社の中ではちょっと迷惑な話です。

会社や関係先が衰退している

衰退している＝時代にもう必要とされていないことを指します。ずっとそこにいると、倒産して路頭に迷うことは間違いないでしょう。

そこから持ち直してV字回復する会社もありますが、それは向上心が高く人間関係も良好な状態のみ。そうでないなら、申し訳ないですがもうゲームーオーバーです。

早く抜け出さないとあなたが損します。あなたはそこまで犠牲になるべき人ですか？いいえ、あなたにはもっと良い職場＝会社があります。次のやるべきことに目を向けて、会社に見切りをつけましょう。

会社に見切りをつけた後、やるべきこと３つ

やるべきことは下記の３つです。

仕事を簡素化にする
転職サイトで求人を見る
辞めても後悔しない覚悟を決める

解説していきます。

仕事を簡素化にする

抱えている仕事をスッキリさせましょう。はい、そうです。引き継ぎです。

退職のスケジュールを立てる
後任を決めておく
私物は持って帰る

個人的ですが、紙でわかりやすくリストを作って残しておけば問題ないですよ。

実際に後任の方にやってもらうとき、もうあなたは会社にいません。あとは後任次第。引き継いだ証拠をしっかり残しておけば、あとはどうにかなります。

ちなみに後任の方を見つけても、すぐに口外はNG。転職先が見つかってから伝えたほうがいいですよ。
>>【転職はこっそりやるべし】内定後に喋ればOK。誰にも言わない方がスムーズに決まる。口は災いの元ですよ。

転職サイトで求人を見る

今、どんな求人が出ているのかチェックするのは重要。正社員や派遣にこだわりがなければ、良い求人はけっこうありますよ。

私だったら、９〜１７時の駅近、事務の仕事で残業少なめ、複数人募集などなど・・・。普通にあります。春先が一番求人が多く出る傾向ですが、人によって良い求人はさまざま。季節問わずたくさん出てきます。

１つのサイトではなかなか良い求人には出会えません。できたら２〜３サイトで探した方が良いでしょう。転職したい気持ちを後押しするような求人がたくさん出てきますよ。

辞めても後悔しない覚悟を決める

「やっぱ転職するんじゃなかった・・・」と思わない覚悟が必要です。過去は振り返らない。前を向いて歩く。どんな選択をしても、それは正解になります。

私は転職したことに全く後悔はありませんでした。逆に次は絶対良い転職先がある♪と前向きな気持ち。根暗でコミュ障の私ですが自分の気持ちに正直になり、留まることなく行動しまくりました。

迷いや不安がある場合は、留まるのも正解。逆に不安要素がなくなったら、覚悟を決めて一歩を進めます。しかし私から言わせていただくと、もう次の転職先を探した方が気持ちがスッキリしますけどね。笑

【私はここで見切った】ダメな会社はマジでメリットなし

私の場合はここで見切りました。

人間関係
人間関係
人間関係

人間関係だけかいっ！そうです。人間関係です。

私はとにかく人間関係につまづき、２回リセットしました。他にも見切った要素はありますが、ダントツ１位は人間関係。経験者としてリセットはマジ有効ですよ。

何回もリセットしたら、長続きしないんじゃないの？との意見もありますが、私の経験上、リセットしたのは２回だけ。リセットで良い職場に出会える確率は上がっていくんじゃないでしょうか・・・٩(｡・ω・｡)و
>>【人間関係リセットは悪だ】それはキレイゴト。気の合う仲間を探しにいこう【人を選んで何が悪い】

ダメな会社はダメ人間が多い

ダメ人間の何がいけないかと言うと、ダメな部分が感染してしまうところです。

性格が悪くなる
嫉妬、妬みが強くなる
将来を悲観するようになる

口癖がうつるように、性格も似てきます。こんなダメ人間が２〜３人いると、もっと最悪ですよ。

責任転嫁、仕事のなすりつけなど、ねじ曲がった性格をだからこんなことをするのです。そんなダメな人間がいる会社は、会社自体もうアウト。浄化する手立てはありません。

あなたは真っ直ぐな人でいてください。そして負けないでください。負けないためには、ダメ人間と闘ってはいけません。闘うこと自体ムダな時間。そっと離れて、あなたと似たような人たちが集まっている、まともな会社に移りましょう。

私が思う、見切り基準高め会社５つ

設備の整っていない古い会社
人をあまり雇わない
人間関係の悪い
連携がとれない、チームワークがない
馴れあい過ぎて、緊張感がない会社

ざっとあげましたが、こんな感じ。

１００％当たりとは言いませんが、私の経験上、こう感じました。簡単に参考にして頂けたら幸いです。

見切りをつける力を磨いておけば、すぐに転職を決断できます。あなたも後悔のない人生、働きスタイルを送ってください。探して極めていけば、絶対に良い会社に出会えます。

おかげで私は今、大手保険会社でとてもゆる〜く楽しく仕事しています。あなたに良い会社のご縁がありますように・・・(=´ω`=)

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